M
Thiếu các dịch vụ giá trị gia tăng: So với các nền tả
2. Lịch sử hình thành và phát triểnCơ chế thăng tiến trong một số casino vẫn còn khép kín, chưa
Quản lý và chiến thuật (manager game): Người chơi nhập vai huấn luyện viên, thiết lập đội hình, chiến thuật, ví dụ như Football Manager, Top Eleven.Như khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ tâm lý, các khóa học kỹ năng sống.Thiết lập chuẩn lương ngành theo cấp bậcCơ quan quản lý nên đưa ra mức lương tối thiểu đặc thù cho nhân viên casino.Lương của nhân viên casino là một vấn đề nhạy cảm nhưng cần được quan tâm đúng mức. Thu nhập không chỉ là con số mà còn liên quan đến động lực làm việc, chất lượng dịch vụ và sự phát triển bền vững của ngành casino tại Việt Nam. Nhà đầu tư, người lao động và cơ quan
